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网络招聘会

东莞市强汉实业有限公司招聘简章

来源: 发布时间:2018-01-05 浏览次数:129 次 【字体:

 东莞市强汉实业有限公司招聘简章

 

公司简介:

东莞市强汉实业有限公司,是一家以智能制造技能教育、机器换人自动化改造、自动化设备研发、生产、销售、自动化集成解决方案、技术输出、金融租赁为一体的,多元化高科技控股公司。

一、招聘岗位:

1、结构助理工程师(储备干部   6  

专业要求:机械/机电一体化等相关专业应届毕业生,毕业不满半年往届生

薪酬待遇:

1转正薪资:5000-8000元/月;

2)福利:特训晋升、社会保险、年假、技术津贴、工龄工资、全勤奖、奖金、不定期户外拓展与旅游、包食宿等。

3工作时间:5-6天/周、8小时/天,无夜班不倒班。

2、电气助理工程师(储备干部    5人  

专业要求:电气自动化/电力电子技术等相关专业应届毕业生,毕业不满半年往届生

薪酬待遇:

1转正薪资:5000-8000元/月;

2)福利:特训晋升、社会保险、年假、技术津贴、工龄工资、全勤奖、奖金、不定期户外拓展与旅游、包食宿等;

3工作时间:5-6天/周、8小时/天,无夜班不倒班。

3、自动化设备应用助理工程师(储备干部       8

专业要求:电气自动化/机电一体化等相关专业应届生,毕业不满半年往届生

薪酬待遇:

1转正薪资:5000-8000元/月;

2)福利:特训晋升、社会保险、年假、技术津贴、工龄工资、全勤奖、奖金、不定期户外拓展与旅游、包食宿等;

3工作时间:5-6天/周、8小时/天,无夜班不倒班。

4、精工制造(储备干部      2人

专业要求:数控、机械等相关专业应届毕业生,毕业不满半年往届生

薪酬待遇:

1转正薪资:4500-6000元/月;

2)福利:特训晋升、社会保险、年假、技术津贴、工龄工资、全勤奖、奖金、不定期户外拓展与旅游、包食宿等;

3工作时间:5-6天/周。

5、售后(储备干部)    5人

专业要求:电气自动化/机电一体化等相关专业应届生,毕业不满半年往届生

薪酬待遇:

1转正薪资:5000-8000元/月;

2)福利:特训晋升、社会保险、年假、技术津贴、工龄工资、全勤奖、奖金、不定期户外拓展与旅游、包食宿等;

3工作时间:5-6天/周、8小时/天,无夜班不倒班。

6、工业机器人安装调试(现场技术,储备干部)  10人

专业要求:电气自动化/机电一体化工业机器人等相关专业应届生薪酬待遇:

负责工业机器人安装、调试,工作站安装调试,自动化产线的保养维修

1转正薪资:5000-8000元/月;

2)福利:特训晋升、社会保险、年假、技术津贴、工龄工资、全勤奖、奖金、不定期户外拓展与旅游、包食宿等;

3工作时间:5-6天/周、8小时/天,无夜班不倒班。

4适应出差跟项目

7、检测设备开发设计(软件、硬件整个过程) 10人

专业要求:电气自动化/机电一体化工业机器人等相关专业应届生薪酬待遇:

根据产品生产的实际需求,对设备硬件、软件功能动作进行改进、开发、设计。整个设备案子的跟进工作。

1转正薪资:5000-8000元/月;

2)福利:特训晋升、社会保险、年假、技术津贴、工龄工资、全勤奖、奖金、不定期户外拓展与旅游、包食宿等;

3工作时间:5-6天/周、8小时/天,无夜班不倒班。

4适应出差跟项目

 

 

 

二、技术储备人才招聘人才成长路径

1、所有储备人员需经过公司统一安排岗前训,训进程如下:

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2、特训期间待遇

1)6-8人小组,分岗特训学习,一名5-8年工程师+一名助理工程师负责特训工作;

薪资结构:三个涨薪过程

第一阶段学习试用:1-3月专业技术特训,公司支付1510元/月工资,加班依据劳动法核算技能考核通过综合薪资5000左右,考核未通过薪资3000左右。

第二阶段(第一阶段未通过考核):4-6月项目考核(学徒阶段),依据技术能力发放3000元/月),统一购买保险;第一次考核未通过的再次考核,定岗定薪。

第三阶段:正式上岗,综合薪资5000-8000。未考核合格薪资3500-4000。

3)特训考核合格直接上岗,不再约定试用期;

4)特训期间食宿费用工资中扣除(服装费自理),正式上岗后包食宿,发放优秀员工奖金

5)发展方向   就业+创业(可承接公司订单项目)

3. 培养方向 外派学习  技术骨干~项目组长~项目经理

三、联系我们

公司地址:东莞市石龙镇西湖村江南西路1-9号

公司电话:0769-83001525  简历投递邮箱cg@powerfulhan.com

联系人:陈先生  13072848580    


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